{"id":988,"date":"2023-09-26T10:41:56","date_gmt":"2023-09-26T15:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/?p=988"},"modified":"2023-09-26T10:44:26","modified_gmt":"2023-09-26T15:44:26","slug":"jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/2023\/09\/26\/jornada-laboral\/","title":{"rendered":"Ley 2101 de 2021"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"988\" class=\"elementor elementor-988\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3fc3266 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3fc3266\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6057da\" data-id=\"b6057da\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b11b322 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b11b322\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>REDUCCI\u00d3N JORNADA LABORAL<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6470666 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6470666\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1340d8f\" data-id=\"1340d8f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ceeaac elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7ceeaac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-8-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-992\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-8-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-8-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-8-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-8-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-8.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f287fc\" data-id=\"1f287fc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d525c2d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d525c2d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b style=\"letter-spacing: var(--bodyletterspacing); text-transform: var(--bodytexttransform); background-color: var(--nv-site-bg);\">ART\u00cdCULO 1. Objeto<\/b><br><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b9947df elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b9947df\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-294587f\" data-id=\"294587f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bccc5b2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bccc5b2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000; font-family: Tahoma, sans-serif; text-align: center;\">Su objetivo principal, es reducir de forma gradual la jornada laboral en Colombia. Sin que esto afecte el salario, los derechos y las garant\u00edas adquiridas por los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c15cf67 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c15cf67\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0159b45\" data-id=\"0159b45\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1adce8 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c1adce8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-7-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-991\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-7-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-7-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-7-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-7-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-7.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8abfd49\" data-id=\"8abfd49\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bcb5351 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bcb5351\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>ART\u00cdCULO 2. Duraci\u00f3n M\u00e1xima de la Jornada Laboral<\/b><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3e1ec96 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3e1ec96\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4c851c4\" data-id=\"4c851c4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-386be45 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"386be45\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>Se modifica el Art. 161 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, quedando de la siguiente manera:<\/p>\n<p><b>Art\u00edculo 161 CST. Duraci\u00f3n.<\/b> La duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y dos (42) horas a la semana, que podr\u00e1n ser<br>distribuidas, de com\u00fan acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 d\u00edas a la semana, garantizando siempre el d\u00eda de descanso.<\/p>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-237cf09 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"237cf09\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4776832\" data-id=\"4776832\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed2e6bb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ed2e6bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>Las excepciones en cuanto a duraci\u00f3n ser\u00edan:\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e9b4dcd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e9b4dcd\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8ccbf78\" data-id=\"8ccbf78\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf777ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf777ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>1.<\/b> En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede ordenar la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo de acuerdo con dict\u00e1menes al respecto.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-aee8c47 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"aee8c47\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-69b7294\" data-id=\"69b7294\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0155d7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0155d7f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>2.<\/b> La duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada laboral de los adolescentes autorizados para trabajar, se sujetar\u00e1 a las siguientes reglas:<\/p>\n<p><b>2.1 <\/b>Los adolescentes mayores de 15 y menores de 17 a\u00f1os solo podr\u00e1n trabajar en jornada diurna m\u00e1xima de seis horas diarias y treinta horas a<br>la semana y hasta las 6:00 de la tarde.<\/p>\n<p><b>2.2<\/b>&nbsp; Los adolescentes mayores de diecisiete (17) a\u00f1os, solo podr\u00e1n trabajar en una jornada m\u00e1xima de ocho horas diarias y 40 horas a la semana y hasta las 8:00 de la noche.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-596c9cf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"596c9cf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ad11e99\" data-id=\"ad11e99\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d70eb32 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d70eb32\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>3.<\/b> El empleador y el trabajador pueden acordar, temporal o indefinidamente, la organizaci\u00f3n de turnos de trabajo sucesivos, que permitan&nbsp;operar a la empresa o secciones de la misma sin soluci\u00f3n de continuidad durante todos los d\u00edas de. la semana, siempre y cuando el respectivo&nbsp;turno no exceda de seis (6) horas al d\u00eda y treinta y seis (36) a la semana; en este caso no habr\u00e1 lugar a recargo nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengar\u00e1 el salario correspondiente a la jornada ordinaria de trabajo, respetando siempre el m\u00ednimo legal o convencional y tendr\u00e1 derecho a un d\u00eda de descanso remunerado.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-73d4f64 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"73d4f64\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-54b21a9\" data-id=\"54b21a9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ce01da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ce01da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>4.&nbsp;<\/b>El empleador y el trabajador podr\u00e1n acordar que la jornada semanal de cuarenta y dos (42) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en m\u00e1ximo seis d\u00edas a la semana con un d\u00eda de descanso obligatorio, que podr\u00e1 coincidir con el d\u00eda domingo. As\u00ed, el n\u00famero de horas de trabajo diario podr\u00e1 distribuirse de manera variable durante la respectiva semana, teniendo como m\u00ednimo cuatro (4) horas continuas y m\u00e1ximo hasta nueve (9) horas diarias sin lugar a ning\u00fan recargo por trabajo suplementario, cuando el n\u00famero de horas de trabajo no exceda el promedio de cuarenta y dos (42) horas semanales dentro de la Jornada Ordinaria. De conformidad con el Art\u00edculo 160 de C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo.&nbsp;<\/p>\n<p><b style=\"background-color: var(--nv-site-bg); letter-spacing: var(--bodyletterspacing); text-transform: var(--bodytexttransform);\">PARAGRAFO.<\/b><span style=\"background-color: var(--nv-site-bg); letter-spacing: var(--bodyletterspacing); text-transform: var(--bodytexttransform);\"> El empleador no podr\u00e1 sin con el consentimiento del trabajador, contratarlo para la ejecuci\u00f3n de dos turnos en el mismo d\u00eda, salvo en labores de supervisi\u00f3n, direcci\u00f3n, confianza o manejo.<\/span><br><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f2fa307 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f2fa307\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-22447bf\" data-id=\"22447bf\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c532fbd elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c532fbd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-9-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-993\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-9-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-9-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-9-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-9-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-9.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8894931\" data-id=\"8894931\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b1f5c1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b1f5c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>ART\u00cdCULO 3. Implementaci\u00f3n Gradual<\/b><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-57a6cc2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"57a6cc2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-71ed491\" data-id=\"71ed491\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39a788e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39a788e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>El empleador puede implementar esta disminuci\u00f3n de forma gradual, asi:\u00a0<\/p><p>Transcurridos dos (2) a\u00f1os a partir de la entrada en vigencia de la ley, se reducir\u00e1 una (1) hora de la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas semanales.\u00a0<\/p><p>Pasados tres (3) a\u00f1os de la entrada en vigencia de la ley, se reducir\u00e1 otra hora de la jornada laboral semanal, quedando en 46 horas semanales.\u00a0<\/p><p>A partir del cuarto a\u00f1o de la entrada en vigencia de la ley, se reducir\u00e1n dos (2) horas cada a\u00f1o hasta llegar a las cuarenta y dos (42) horas semanales, conforme a lo establecido en el Art\u00edculo 2 de la presente ley.\u00a0<\/p><p>Lo anterior, sin perjuicio de que, a la entrada en vigencia de la presente ley, el empleador se acoja a la jornada laboral de cuarenta y dos (42) horas a la semana.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b0a15c5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b0a15c5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dbdcdc2\" data-id=\"dbdcdc2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4205ddd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4205ddd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>En a\u00f1os, quedar\u00eda:<\/p>\n<p><b>A\u00f1o 2023<\/b> &#8212;&gt; reducci\u00f3n <b>1<\/b> hora &#8212;-&gt; <b>47<\/b> hs semanales<\/p>\n<p><b>A\u00f1o 2024<\/b> &#8212;&gt; reducci\u00f3n <b>1<\/b> hora &#8212;-&gt;<b> 46<\/b> hs semanales<\/p>\n<p><b>A\u00f1o 2025<\/b> &#8212;&gt; reducci\u00f3n <b>2<\/b> horas &#8212;&gt; <b>44<\/b> hs semanales&nbsp;<\/p>\n<p><b>A\u00f1o 2026<\/b> &#8212;&gt; reducci\u00f3n <b>2 <\/b>horas &#8212;&gt; <b>42<\/b> hs semanales<\/p>\n<p>El empleador que desee realizar desde ya la reducci\u00f3n en la jornada laboral a 42 horas semanales, puede hacerlo de forma autom\u00e1tica.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a290847 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a290847\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-14c727a\" data-id=\"14c727a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-084afee elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"084afee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-10-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-994\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-10-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-10-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-10-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-10-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-10.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-21663e5\" data-id=\"21663e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2baa131 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2baa131\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>ART\u00cdCULO 4. Derechos adquiridos de los trabajadores<\/b><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9e3c0e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9e3c0e7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d3833dc\" data-id=\"d3833dc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ad4527 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2ad4527\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>Se deben respetar las normas y los principios que protegen al trabajador.<\/p><p>La disminuci\u00f3n de la jornada de trabajo no implicara la reducci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n salarial ni prestacional, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo, ni exonera de obligaciones en favor de los trabajadores.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-743681e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"743681e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c8d4bc6\" data-id=\"c8d4bc6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-622a274 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"622a274\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-11-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-995\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-11-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-11-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-11-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-11-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-11.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3aaa268\" data-id=\"3aaa268\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31e8a09 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"31e8a09\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>ART\u00cdCULO 5. Modificaci\u00f3n Extensiva<\/b><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d993ca3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d993ca3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3554aa5\" data-id=\"3554aa5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55b5e44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"55b5e44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>En todos los Art\u00edculos del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo y dem\u00e1s normas concordantes, en donde se haga referencia a la jornada laboral semanal de 48 horas, deber\u00e1 entenderse, a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, como jornada laboral, 42 horas a la semana, de conformidad con la aplicaci\u00f3n gradual consagrada en el Art\u00edculo 3.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c18952e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c18952e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ab5f0ad\" data-id=\"ab5f0ad\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d141f94 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d141f94\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-12-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-996\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-12-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-12-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-12-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-12-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-12.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e933afe\" data-id=\"e933afe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c52034d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c52034d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p><b>ART\u00cdCULO 6. Exoneraci\u00f3n<\/b><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a807ea4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a807ea4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3f1bfeb\" data-id=\"3f1bfeb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2634d38 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2634d38\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>La disminuci\u00f3n de la jornada laboral de que trata esta ley, exonera al empleador de dar aplicaci\u00f3n al par\u00e1grafo del Art\u00edculo 3 de la Ley 1857 de 2017, as\u00ed como a lo dispuesto en el Art\u00edculo 21 de la ley 50 de 1990. Durante el tiempo de la implementaci\u00f3n gradual contenido en el Art\u00edculo 3 de la presente ley, la jornada laboral que se dedique exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitaci\u00f3n ser\u00e1 ajustada de forma proporcional de com\u00fan acuerdo entre empleado y empleador. Una vez terminado el tiempo de implementaci\u00f3n gradual regir\u00e1 la exoneraci\u00f3n del inciso primero del presente Art\u00edculo.<\/p>\n<p><br><\/p>\n<p><b>Art\u00edculo 21 de la ley 50 de 1990:<\/b> 2 horas semanales a cargo del empleador dedicadas exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitaci\u00f3n.<br><\/p>\n<p><b>Art\u00edculo 3 de la Ley 1857 de 2017:<\/b> D\u00eda de la familia<br><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bb2d36f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bb2d36f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4ffcb18\" data-id=\"4ffcb18\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e90f37e elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e90f37e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-13-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-997\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-13-1024x1024.png 1024w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-13-300x300.png 300w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-13-150x150.png 150w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-13-768x768.png 768w, https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo-13.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3c01d54\" data-id=\"3c01d54\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5fe61e elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"c5fe61e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/mrcontadoresyconsultores\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">S\u00edguenos<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-183aefb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"183aefb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c865560\" data-id=\"c865560\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REDUCCI\u00d3N JORNADA LABORAL ART\u00cdCULO 1. Objeto Su objetivo principal, es reducir de forma gradual la jornada laboral en Colombia. Sin que esto afecte el salario, los derechos y las garant\u00edas adquiridas por los trabajadores. ART\u00cdCULO 2. Duraci\u00f3n M\u00e1xima de la Jornada Laboral Se modifica el Art. 161 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, quedando de la&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/2023\/09\/26\/jornada-laboral\/\" class=\"\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Ley 2101 de 2021<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":989,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Diseno-sin-titulo.gif","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=988"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1001,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/988\/revisions\/1001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mrcontadoresyconsultores.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}